Diese Anlagen stehen überwiegend in Druckereien sowie bei Farb- und Schmierstoffherstellern. Die Fluid Service GmbH wickelt alle Dienstleistungen für die Fluid Solutions ab und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen.
Servicetechniker im Anlagenbau (m/w/d)
Deine Aufgaben
Installation, Inbetriebnahme sowie Wartung und Störungsbeseitigung an Dosieranlagen unserer Kunden im In- und Ausland
Modifikation und Erweiterung unserer Anlagen elektrisch sowie mechanisch
Störungsanalyse und deren Behebung per Telefon, Fernwartung und vor Ort
Schulung von Bedien- und Wartungspersonal unserer Kunden
Zusammenarbeit und Anleitung von Subunternehmern auf der Baustelle
Dein Profil
Abschluss als Elektroniker/-in, Mechatroniker/-in für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung. Gerne geben wir aber auch Berufsanfängern/innen eine Chance und übernehmen die entsprechenden Weiterbildungskosten
Erfahrung im Anlagenbau (mechanisch und elektrisch) sowie bei der Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort
Grundkenntnisse im Bereich der Pneumatik, Mechanik, Verfahrenstechnik und Hydraulik
Sicherer Umgang mit PC, Windows, Office Paket und idealerweise SPS Kenntnisse
Englisch in Wort und Schrift, idealerweise weitere Sprachkenntnisse
Selbständiges, eigenverantwortliches und kundenorientiertes Arbeiten
Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Reisebereitschaft für Serviceeinsätze runden Ihr Profil ab
Wir fördern unsere Mitarbeiter und bieten bei einer langfristigen Zusammenarbeit individuelle Karrieremöglichkeiten wie z.B. die Übernahme der Position „Leitung Service Anlagenbau“.
Werde Teil des FLUID Teams und sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an
Frau Kirsten Mohme ▪ T +49 40 534 307 0 ▪ info@fluid-solutions.de
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir bieten
Teamwork
Gutes Betriebsklima in einem kollegialen & motivierten Team
Sichere Arbeitsplätze
Inhabergeführtes Unternehmen in einer zukunftsorientierten Hightech-Branche
Persönliche Entwicklung
Sorgfältige Einarbeitung sowie systematische Weiterbildungen
Work-Life-Balance
Flexibilität für privaten Ausgleich durch 30 Urlaubstage & Gleitzeitmodell